Pion Głównego Księgowego realizuje zadania związane z kierowaniem, koordynowaniem, nadzorem i kontrolą działalności finansowo-księgowej przedsiębiorstwa.

W skład Pionu Głównego Księgowego wchodzą następujące komórki organizacyjne:

Wydział Rachunkowości

Wydział Finansowy

Wydział Kontroli Finansowej

GŁÓWNY KSIĘGOWY i ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

Pionem Księgowości kieruje Główny Księgowy. Jego zakres działania obejmuje w szczególności:

• organizowanie, doskonalenie przyjmowania obiegu i kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych i ochronę mienia społecznego, właściwe prowadzenie księgowości, sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów i sprawozdawczości finansowej oraz zapewnienie ich rzetelności i prawidłowości;
  
• stosowanie racjonalnej organizacji pracy i techniki przetwarzania danych;
  
• terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych;
  
• ochronę mienia społecznego i terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych majątkowo za to mienie;
  
• należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych oraz sprawozdań finansowych;
  
• nadzorowanie całokształtu spraw w zakresie rachunkowości, wykonywanych przez poszczególne komórki organizacyjne oraz nie bilansujące samodzielne zakłady, oddziały przedsiębiorstwa;
  
• współudział w organizowaniu i doskonaleniu systemu wewnętrznej informacji ekonomicznej przedsiębiorstwa;
  
• nadzorowanie i kontrolowanie przestrzegania zasad rozliczeń pieniężnych i zapewnienie należytej ochrony wartości pieniężnych;
• podejmowanie działań związanych z terminowym ściąganiem należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań;
• nadzorowanie i kontrolowanie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez przedsiębiorstwo,
• analizowanie, kontrolowanie i nadzorowanie ustalania i opłacania podatków i innych świadczeń o podobnym charakterze, stosowanie cen sprzedaży, wynagrodzeń i innych świadczeń dla pracowników oraz pokrywanie kosztów i wydatków z właściwych środków;
  
• prawidłowe dysponowanie środkami pieniężnymi zgromadzonymi na rachunkach bankowych oraz właściwe korzystanie z kredytów bankowych oraz dotacji budżetowej;
  
• analizowanie gospodarki finansowej przedsiębiorstwa oraz przedkładanie odpowiednich wniosków Naczelnemu Dyrektorowi
• podejmowanie działań w zakresie umożliwienia pracownikom podnoszenia kwalifikacji w prowadzonym odcinku działalności;
  
• organizowanie wstępnej, bieżącej i następnej kontroli funkcjonalnej w zakresie prowadzonych zagadnień;
  
• sprawowanie kontroli i nadzoru nad należytym wykonywaniem przez głównych księgowych zakładów powierzonych im obowiązków oraz instruowanie ich w zakresie organizacji rachunkowości;
  
• opracowywanie zbiorczych sprawozdań finansowych i dokonywanie ich analizy;
• rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących zagadnień w podległym pionie;
  
• organizowanie i uczestniczenie w naradach branżowych pionu;
  
• bieżące informowanie Naczelnego Dyrektora o osiąganych wynikach finansowych, napotykanych trudnościach i podejmowanych przedsięwzięciach zabezpieczających terminowe i prawidłowe realizowanie powierzonych zadań i obowiązków.

Zastępca Głównego Księgowego realizuje zadania związane z działalnością pionu finansowo-księgowego podczas nieobecności Głównego Księgowego.

Źródło: Regulamin Organizacyjny, 1986 r.